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意识形态

我院召开九月份意识形态研判暨安全维稳工作例会

来源:本站 浏览量:159 日期:2019-09-17



会议现场


9月16日下午,我院在小哨校区学生服务中心二楼会议室举行九月份意识形态研判分析暨安全维稳工作例会,副院长杨波出席会议,学院各部门负责人及相关人员参加会议。会议由杨波副院长主持。



杨波副院长传达会议精神并总结讲话


杨波副院长传达了“全国学校安全工作紧急电视电话会议”“全省学校安全工作电视电话会议”“全省教育系统扫黑除恶专项斗争暨秋季校园安全会议”等主要精神以及昆明市公安局经文保分局《关于认真做好2019年秋季学期安全维稳工作的通知》《关于切实强化高校内部大型活动安全管理的紧急通知》主要精神,要求参会人员高度重视国庆前后安全维稳工作,细化工作措施和方案,确保学校安全稳定。

党委宣传部王军明部长传达了“全省高校专题工作会议”主要精神,对国庆前后意识形态工作提出了具体要求,要求各部门加强对“不忘初心、牢记使命”主题教育指定书目的组织学习,高度重视“学习强国”平台使用,通过平台加强对学校视频材料的宣传,提升学校影响力。保卫处张红武处长传达了云南省教育厅《关于近期学生安全事故情况通报》,对各部门抓好国庆期间安全稳定工作进行了安排。

会议提出九月份重点关注的问题:一是各部门要全面排查化解各类隐患矛盾,并及时上报信息。二是学生管理部门要抓实新生校纪校规和安全教育工作;做实跟岗实习学生跟踪指导工作;做细国庆学生去向登记、跟踪工作,并做好两校区留校学生管理。三是密切关注师生在中美经贸摩擦、香港问题等热点问题上的行为动态,确保师生稳定。四是茭菱校区建设未完成前,监管部门要采取有效措施确保师生的教学、生活、工作安全有序。五是认真学习“不忘初心、牢记使命”主题教育书目。

各部门参会人员总结了七月份及暑假意识形态和安全维稳工作,并结合七月份重点关注的问题,结合部门实际提出解决的建议和方法。学生工作处推行宿舍“六T”管理,开展宿舍文化节活动;后勤服务中心面对茭菱校区食堂面临的困难,开设清真窗口服务,尽最大努力满足学生多样化需要;食品药品与大健康学院在教师中开展“五讲五比”;院团委主动加强对校园贴吧、微信群、QQ群的调查了解,制定专门管理办法,这些做法都体现了学校在意识形态和安全维稳工作方面做细、做实、做出特色的不懈努力。

在充分听取各部门参会人员意见的基础上,杨波副院长进行总结发言:一是进一步强调了每月召开的意识形态研判分析和安全维稳工作例会是学院党委做出的一项重要决策,广大教职工要充分认识到其对学院发展的重要意义,要持之以恒抓下去。二是每月召开的意识形态研判分析和安全维稳工作例会也是一次部门间工作交流与分享的过程,通过部门之间相互借鉴特色有效做法,推动本部门工作不断创新。三是就当前几项重要工作进行了重点说明:1、茭菱校区是当前学校意识形态与安全维稳的重点区域。硬件不足,软件跟上。各部门要统一思想,加强协作,形成工作联动机制,及时有效解决可能发生的问题,避免突发舆情扩大化。2、“三定”工作方案确定后,才能最终确定学校具体岗位,实现真正融合。种畜中心、种禽中心与原种猪中心要围绕职工思想稳定的问题做好具体引导,学校各部门要树立一家人意识。3、新学期开端是关键节点,各部门要切实抓好新生入学教育,特别是督促班主任、辅导员和相关老师跟紧跟细;主动走进学生,了解学生实际,创新管理方法。4、对于校领导信访日问题、农职培训中心洗澡间安全管理、小哨校区新大门门禁系统、新修道路两旁拦网等问题一一进行了强调和布置。

最后,杨副院长又一次强调了各部门协调配合的问题,要求各部门要养成协调配合的习惯,并坚持下去,一定可以提高工作效率,推动学院持续发展。(党委宣传部)